Евроатлантические структуры выделили $124 млн на «развитие демократии» на Украине. Об этом, как передает корреспондент «Росбалта», на круглом столе в Киеве заявил политолог Олег Бондаренко.
Он отметил, что «очень неслучайно прозвучало заявление Александра Ефремова о том, что Сорос готовит на Украине египетский сценарий, выделив соответствующие деньги на подготовку новой революции фонду «Возрождение'».
«Как известно, Быстрицкий — глава фонда — отрицает эту информацию, заверяя, что выделенные средства пойдут на развитие демократии. Но все мы хорошо помним, как в 2004 г. во время подготовки оранжевых событий точно так же выделялись средства и говорилось, что они пойдут на демократию, свободу слова и наблюдение за честными выборами», — сказал эксперт.
С его слов, по данным USAID, «евроатлантическое влияние на Украину ежегодно выражается в огромных суммах». «Так, если в 2007 г. речь шла о $96 млн, то на этот год выделено уже $124 млн. Основной механизм — это как раз фонд «Возрождение» и наиболее его успешные проекты — это комитет избирателей Украины и организация «Пора» (черная). По некоторым данным, представители последней принимали также участие в беспорядках в Молдавии», — рассказал политолог.
В качестве иллюстрации можно привести хотя бы только-только объявленный Международным фодном "Возрождение" конкурс на должность координатора Молодежной инициативы Открытого общества в Украине.
Обязанности координатора будут предусматривать координацию проектов МІВС в Украине и в соседних странах (?!!). Требования к кандидату предусматривают: свободное обладание английским, украинским и, как ни странно, русским языками; опыт работы в общественных и грантоедских организациях;
# гибкость и желание работать одновременно над широким кругом заданий и проектов, обязательная способность определять приоритеты заданий;
# высокий уровень мотивированности и умения работать самостоятельно;
# умение слушать и ясно выражать свои мнения и эффективно доносить информацию людям другой культуры и / происхождения;
# внимание к деталям и способность работать в напряженных условиях;
# доброжелательные, дипломатические манеры в общении с руководством, коллегами и общественностью.
Journal information